Карьера в «Кейсистемс»

Карьера в «Кейсистемс»

Компания «Кейсистемс» поддерживает талантливых соискателей и открывает для них новые возможности в IT-индустрии. Мы лидируем в своей отрасли, активно развиваем автоматизированные информационные системы для финансовых органов, государственных и муниципальных учреждений, органов местного самоуправления.
Вакансии
Разработка
(2)
ООО «Кейсистемс»
Компания «Кейсистемс» ищет Программистов-разработчиков 1С, которые смогут усилить нашу команду.
ООО «Кейсистемс»
Участие в разработке и развитии текущих продуктов компании. Знание С# и .Net Framework.
Приветствуется опыт работы с MSSQL, ASP.NET MVC.
Маркетинг
Партнерская сеть
Сопровождение (аналитика)
(1)
ООО «Кейсистемс»
Команде «Кейсистемс» нужен талантливый, не боящийся трудностей специалист, который будет вместе с нами работать над повышением качества наших продуктов. Наша компания постоянно обновляет свои решения и работает над новыми. Это было бы невозможно без большой команды талантливых и инициативных людей. В их числе специалисты по внедрению и сопровождению нашего ПО
Безопасность информации
Юриспруденция
Финансы
Административный персонал
Хозяйственный персонал
Работа у нас
Забота о сотрудниках Забота о сотрудниках В компании действует Программа лояльности по отношению
к сотрудникам. В рамках этой программы предоставляются:
добровольное медицинское страхование (ДМС);
абонемент в тренажерный зал, бассейн;
туристические путевки и билеты для всех членов семьи сотрудника;
дополнительные дни отдыха к очередному отпуску;
питание в Кафе-КС; потребительские и ипотечные займы
на особых условиях; корпоративные мероприятия.
Корпоративное обучение Корпоративное обучение Каждый сотрудник может получить новые знания и умения,
а также повысить уровень своей квалификации за счет корпоративного
обучения в компании «Кейсистемс».

В зависимости от вовлеченности
сотрудника, обучение может быть пассивным (лекции, семинары, видеоуроки) или активным
(тренинги и стажировки). Важно выбрать ту форму,
которая больше всего соответствует специфике работы сотрудника и целям компании.
Профессионализм Профессиональный рост Все сферы деятельности требуют постоянного изучения информации –
программистам надо изучать новые языки программирования,
бухгалтеры должны быть осведомлены об изменениях в налоговом законодательстве,
маркетологу необходимо быть в курсе новых способов продвижения…
Главное – быть профессионалом в своей области, уметь
оперативно принимать грамотные решения, работать в ритме команды
и всегда помнить, что Вам есть куда расти и к чему стремиться.
Обучение в Кейсистемс
Главная ценность компании «Кейсистемс» — сотрудники! Мы готовы непрерывно расти вместе с Вами, развивать профессиональные сферы деятельности и находить новые решения. Каждый из нас нацелен на непрерывное повышение квалификации, самообразование и эффективное участие в командной работе.
записаться на обучение
Истории успеха: от стажера до руководителя
Ответы на частые вопросы соискателей
Обязательно ли наличие высшего образования при трудоустройстве в «Кейсистемс»?
Одно из первых требований для вакансий нашей компании – высшее образование в профильной области. Это условие обязательно.
Социальный пакет в компании «Кейсистемс». Что он включает в себя?
Кроме соблюдения всех норм трудового законодательства РФ, для каждого сотрудника в компании действует Программа лояльности, в рамках которой сотрудникам предоставляются:
  • • Услуги добровольного медицинского страхованию (ДМС);
  • • Абонементы в тренажерный зал и бассейн;
  • • Занятия игровыми видами спорта (футбол, волейбол, хоккей);
  • • Туристические путевки, авиа- и ж/д билеты;
  • • Корпоративная сотовая связь;
  • • Курсы, тренинги, участие в конференциях;
  • • Дополнительные дни отдыха к отпуску;
  • • Бесплатные корпоративные мероприятия.
Условия работы в «Кейсистемс».
Нашим сотрудникам гарантированы стабильные выплаты заработной платы, трудоустройство по всем нормам ТЗ РФ, удобные рабочие места (офис оборудован всем необходимым для комфортной работы, чай и кофе – не ограничены и пр.).
Дресс-код в «Кейсистемс».
В офисе Компании «Кейсистемс» желателен деловой стиль одежды, а для встреч с клиентами и партнерами деловой стиль одежды обязателен. По пятницам – стиль casual.
Длительность процесса найма.
Процесс найма зависит от времени рассмотрения соискателя курирующим руководителем (необходимо иметь в виду возможность отсутствия куратора: отпуск, командировка, больничный). Также мы учитываем возможности самого соискателя: как скоро он может уволиться с предыдущего места работы. Средняя продолжительность процесса от собеседования до выхода на работу – не более 1 месяца.
Как подготовиться к собеседованию?
Чтобы представить себя на собеседовании с лучшей стороны, необходима подготовка. Будет здорово, если Вы узнаете побольше о компании, о сфере ее деятельности и об особенностях вакансии, на которую Вы претендуете, подготовите самопрезентацию. Для ряда наших вакансий разработаны первичные задания на профессиональную пригодность в необходимой технической сфере.
Как скоро рассматриваются резюме?
После рассмотрения резюме ответ по Вашей кандидатуре можно получить через 5-7 дней с момента Вашего отклика.
Что следует сделать, если Вы хотите работать в «Кейсистемс».
Все наши актуальные вакансии есть на официальном сайте Компании в разделе «Вакансии» и на сайте HH.ru. Вы также можете прислать резюме на наш почтовый ящик vacancy@keysystems.ru. Как только у нас будет подходящая вакансия, мы пригласим Вас на собеседование.
Есть ли у Вас возможность пройти стажировку или практику?
Да. Мы давно и плодотворно сотрудничаем с ведущими вузами Чувашской Республики. На сегодняшний день запущена программа Интенсивов для выявления и подготовки стажеров по основным направлениям деятельности Компании, а также разработаны программы по прохождению производственной практики студентами 3-5 курсов. По результатам практики самые талантливые и целеустремленные студенты могут занять стартовые позиции в компании.
Карьерный рост в «Кейсистемс».
Для талантливых сотрудников в компании всегда есть возможность развития и профессионального роста, для этого необходимо проявить свои лидерские качества и управленческие навыки.
Вы амбициозны и хотите работать у нас?
Расскажите о себе, и наш менеджер по персоналу
обязательно свяжется с Вами!
Расскажите нам о себе
Менеджер по персоналу
Алимова Татьяна
8 (8352) 323-323, доб. 188
vacancy@keysystems.ru
Семинары, вебинары, курсы –
в мобильном приложении
«Keysystems
Events»