Входит в Реестр российского ПО 
Требования и характеристики
Руководство пользователя. Кадровый учет
Руководство пользователя. Учет заработной платы
Руководство администратора
Памятка по информационной безопасности
База знаний
Центр обновлений
Свидетельство
Требования и характеристики
Руководство пользователя. Кадровый учет
Руководство пользователя. Учет заработной платы
Руководство администратора
Памятка по информационной безопасности
База знаний
Центр обновлений
Свидетельство 
О программе
«КС Кадры и зарплата» – система ведения кадрового учета и расчета заработной платы.
Для кого
01
Главные распорядители (распорядители) бюджетных средств
02
Органы государственной власти и органы местного самоуправления
03
Городские и сельские поселения, муниципальные районы, городские округа и внутригородские территории
Решаемые задачи
01
Автоматизация полного цикла ведения кадрового учета и расчета заработной платы (табельный учет рабочего времени, начисление заработной платы, расчет отчислений в социальные фонды и формирование всех необходимых отчетов и документов).
02
Учет в единой системе как отдельной организации, так и нескольких организаций, обслуживаемых централизованной бухгалтерией.
03
Удаленная проверка качества ведения кадрового учета и расчета заработной платы.
Преимущества
— Для специалиста по кадровому учету
Ведение штатного расписания.
Оформление документов по приему, переводу, увольнению сотрудников и т.д.
Учет по предоставлению отпуска, направлению в командировки и периодов временной нетрудоспособности.
Составление графика отпусков.
Учет личных карточек сотрудников с фондом оплаты труда, вычетами, данными с предыдущих мест работы.
Ведение табеля учета рабочего времени (дни явок, вечерние, ночные) с возможностью выбора периода заполнения (месяц, первая половина месяца).
Учет кадрового резерва на руководящие должности.
Расчет стажа на основе предыдущих мест работы.
Печать унифицированной документации на каждого сотрудника.
Учёт временных совмещений, замещений и постоянных совместительств.
Контроль заполнения документов.
Внутренний и удаленный аудит учета.
Формирование отчетов с применением фильтров, группировок и сортировок данных. Детализация отчетов до первичных документов.
— Для бухгалтера по расчету заработной платы
Расчет постоянных и разовых начислений, надбавок и доплат в разрезе источников финансирования.
Расчет оплаты по среднему заработку (отпускные, командировочные).
Расчет социальных пособий (по временной нетрудоспособности, по уходу за ребенком).
Расчет по договорам гражданско-правового характера.
Расчет всех видов налогов и отчислений во внебюджетные фонды.
Расчет профсоюзных взносов, удержаний по исполнительным листам и прочих удержаний.
Формирование ведомости по выплате заработной платы, аванса и межрасчетных выплат.
Выгрузка реестра для зачислений на пластиковые карты сотрудников.
Формирование регламентированных отчетов, сводных отчетов и документов, их выгрузка в электронном виде.
Формирование расчетных листков и справок по сотрудникам.
Автоматическое формирование бухгалтерских проводок.
Полный персонифицированный учет.
Интеграция с программным комплексом «Бюджет-NEXT».
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ
Настройка прав доступа пользователя и группы пользователей к справочникам, документам, функциям, данным учреждения.
Прикрепление к регистрируемым документам скан-копий документов и обеспечение их сохранности в едином электронном хранилище.
Нормализация справочных данных.
Редактирование шаблонов печатных форм документов с применением встроенного инструмента.
Рабочий стол программы с возможностью размещения пользователем ярлыков справочников, документов и отчетов.
Использование фильтров и группировок в списках справочников, документах и отчетах.
Ведение журнала действий пользователя с каждым документом и справочником.
Заявка на расчет цены
и демонстрацию
Другие продукты
по бухгалтерскому учету все
Регистрируйтесь на мероприятия в нашем мобильном приложении
