Карьера
Компания «Кейсистемс» поддерживает талантливых соискателей и открывает для них новые возможности в IT-индустрии. Мы лидируем в своей отрасли, активно развиваем автоматизированные информационные системы для финансовых органов, государственных и муниципальных учреждений, органов местного самоуправления.
Как попасть в Кейсистемс?
Самый традиционный способ стать сотрудником нашей компании — ОТКЛИКНУТЬСЯ НА ВАКАНСИЮ
У вас есть опыт и компетенции, которые соответствуют требованиям наших вакансий? Тогда мы ждем ваш отклик.
Вакансии
Поддержка пользователей
(1)
Департамент интернет-решений и государственного заказа
В команду поддержки и развития информационной системы в сфере государственных закупок требуется специалист технической поддержки - бизнес-аналитик.
Разработка
(2)
Департамент маркетинга
Компания ищет в свою команду Web-разработчика для разработки и поддержки сайтов на Bitrix.
Департамент интернет-решений и государственного заказа
В команду lдепартаментка требуется IOS-разработчик мобильных приложений.
Хозяйственный персонал
(1)
Хозяйственный отдел
Нам требуется уборщица в офис с графиком работы 5/2, с 06:00 до 15:00. 
Забота о сотрудниках
У нас комфортный офис, где есть место как для работы, так и для отдыха.График работы и дресс-код адаптирован под каждого сотрудника.
Компания предлагает расширенную программу ДМС для сотрудников и членов их семей,
компенсирует питание и создает условия для занятия различными видами спорта,
дает возможность путешествовать по всему миру и реализовывать свои мечты.
Корпоративное обучение
Мы поддерживаем стремление сотрудников получать новые знанияи повышать уровень своих компетенций за счет корпоративного обучения в компании «Кейсистемс». Сотрудник сам может выбрать формат
активного обучения (тренинги и стажировки) или пассивного (лекции, семинары, видеоуроки).
Важно выбрать ту форму, которая больше всего соответствует
специфике работы сотрудника и целям компании.
Профессиональный рост
Любая сфера требует постоянного совершенствования.
Чтобы оставаться на уровне, нужно постоянно
развиваться — и у нас есть всё для этого.
Мы предоставляем сотрудникам возможность выбрать
свой вектор развития и проявить себя в различных направлениях.
Главное – быть профессионалом в своей области,
уметь оперативно принимать грамотные решения,
работать в ритме команды и всегда помнить,
что Вам есть куда расти и к чему стремиться.
Остались вопросы?
Начальник отдела управления персоналом
Дмитриева Алла
8 (8352) 323-323, доб. 401
vacancy@keysystems.ru
Дмитриева Алла
8 (8352) 323-323, доб. 401
vacancy@keysystems.ru
